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鄂州農行召開機關2018年度總結表彰暨機關作風建設動員大會
時間:2019-04-04   來源:

  本網訊 (通訊員 王燕)4月2日,鄂州農行召開機關2018年度總結表彰暨機關作風建設動員大會。市分行黨委副書記(主持工作)李金山出席會議,市分行專家馬蘇主持會議,紀委書記劉正運宣讀表彰決定,黨委委員、副行長顧文勝作了“機關表彰及作風建設動員大會”的講話。市分行在家行級領導,機關全體干部員工參加會議。會議現場舉行了機關2018年度先進部室和優秀干部員工的表彰頒獎儀式,并進行作風建設動員大會。

  劉正運在講話中首先代表市分行黨委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!顧文勝指出,作風彰顯形象,作風決定成敗。當前鄂州市三城一化“進程不斷加快,面臨巨大機遇和挑戰。“天時”、“地利”已具備,關鍵在人和,關鍵在于全行上下特別是市分行機關干部提起精氣神,當好“排頭兵”,擼起袖子加油干。

  顧文勝強調,近年來機關作風明顯好轉,但是與上級行的要求、黨委的期望、基層群眾的期待,還有不少差距。主要表現在五個方面:一是一知半解的學習態度與業務創新發展有差距;二是不思進取的工作態度與激烈市場競爭有差距;三是高高在上的衙門作風與服務基層的公仆意識有差距;四是敷衍塞責的拖延癥狀與真抓實干的工作要求有差距;五是粗放散慢的工作態度與精簡高效的管理模式有差距。他指出,基層和群眾的期盼就是作風建設的“主攻點”,作風建設要從領導帶頭抓起,從群眾反映強烈的問題抓起,從優化制度流程抓起,從狠抓重點工作落實抓起,從正面典型抓起。同時明確了機制建設是作風建設的“關鍵點”,要按照省分行“四型機關”建設的要求,實行正向激勵與剛性約束并舉,形成一套務實管用的制度和機制:一是建立健全評議機制。二是建立健全問責機制。三是建立健全激勵機制。


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